Як отримати лікарняний для українського роботодавця, якщо ви в Чехії

Чимало українців продовжують працювати на українських роботодавців, перебуваючи в Чехії. Згідно законодавства, такі працівники мають всі права на соціальний захист, зокрема лікарняні через тимчасову непрацездатність. Тож людина, яка перебуває за межами України, щоб отримати лікарняний і допомогу від Фонду соціального страхування, має слідувати такий інструкції, зазначає ініціатива Юристи України

1. Звернутися за медичною допомогою до місцевого лікаря. Той має надати документальне підтвердження факту тимчасової непрацездатності. Нагадаю, що для всіх українців в Чехії діє державне медичне страхування. 

2. Перекласти висновок лікаря в Чехії та зв'язатись  зі своїм лікарем в Україні, наприклад, за допомогою електронної пошти чи месенджера. На підставі іноземного підтвердження (виписки чи довідки із зазначеним діагнозом) ваш лікар в Україні зможе створити для вас медичний висновок дистанційно.

4. Щойно медвисновок буде створено, е-лікарняний сформується автоматично – такий створений без особистогоприйому лікарняний є підставою для отримання допомоги від Фонду соціального страхування України.


В разі вагітності та пологів лікар в Україні, який вів чи продовжує вести вагітність жінки, зможе створити медвисновок на підставі власних попередніх медичних записів. Детальніше про отримання декретної допомоги в разі виїзду за кордон читайте на потралі ФССУ. Подальша процедура відбувається, як і зазвичай: для отримання допомоги роботодавець працівника, який знаходиться за кордоном, має опрацювати е-лікарняний, сформувати за ним заяву-розрахунок і подати її до Фонду на оплату. Саме від дати прийняття такої заяви залежить строк виплати допомоги.

Можливість створити медвисновок дистанційно діє для таких категорій непрацездатності:
● захворювання або травма загального характеру,
● догляд за хворою дитиною,
● вагітність та пологи,
● ортопедичне протезування.

 Строк дії медичного висновку про тимчасову непрацездатність визначається іноземним медичним документом, але не може перевищувати:
● 30 днів – для категорій «Захворювання або травма загального характеру» та «Ортопедичне протезування» (якщо непрацездатність триває довше, необхідно буде надати актуальний медичний документ);
● 14 днів – для категорії «Догляд за хворою дитиною», якщо дитина лікується амбулаторно.

Про це спеціально для вас дізнавалась Українка в Чехії. Діліться посиланням, правдива інформація допомагає зберегти здоров’я та рятує життя. Підписуйтесь на Телеграм-канал Українка в Чехії.

Copyright © 2022 MEDIA MARKETING SERVICES a.s., All Rights Reserved.